Информация - Государственное коммунальное казенное предприятие «Детский сад «Журавушка» отдела образования города Курчатова управления образования области Абай

: Вт, 03 декабря 2024

В исполнения Плана проведения информационно – пропагандитских мероприятий посвященных Всемирному дню Гражданской обороны в Республике Казахстан под девизом: «Гражданская оборона – гарантия безопасности населения» утвержденный заместителем акима облати Абай Д.Гарикова в ГККП «Детский сад «Журавушка» отдела образования города Курчатова управления образования области Абай, 17 марта 2025 года в 11.00 проведена спортивная эстафета с воспитанниками предшкольных групп детского сада «Журавушка».

1 марта отмечается Всемирный день Гражданской обороны. В целях защиты населения от воздействий чрезвычайных ситуаций природного характера, в частности от землетрясения, в ГККП «Детский сад «Журавушка» отдела образования города Курчатова управления образования области Абай

5 марта 2025 года в 11.00 проведена областная сейсмотренировка с воспитанниками и сотрудниками детского сада «Журавушка»

Тема: 31.01.2025 года в ГККП «Детский сад «Журавушка» отдела образования города Курчатова управления образования области Абай в рамках антитеррористической безопасности с сотрудниками детского сада «Журавушка» проведено занятие по памяткам о правилах поведения при угрозе или совершении акта терроризма на тему: Терроризм – угроза обществу. Даны разъяснения по правилам эвакуации, в случае ЧС, внимание направлено на номера служб экстренного реагирования.

Присутствовало – 60 человек.

Информация о проведении областного семинара-тренинга «Әжелер мектебі», «Әкелер мектебі», «Аналар мектебі»

В соответствии с планом педагогами ГККП «Детский сад «Журавушка» отдела образования города Курчатова управления образования области Абай 27 ноября 2024 года был проведен областной семинар-тренинг на тему «Әжелер мектебі», «Әкелер мектебі», «Аналар мектебі». Семинар-тренинг организован с целью объединения усилий дошкольной организации и семьи в вопросах воспитания, обучения и развития ребенка.

В ходе работы семинара-тренинга педагоги детского сада «Журавушка» поделились опытом работы на повышение авторитета отца и его влияние в воспитании детей в семье; взаимодействие родителей и педагогов в процессе всестороннего развития детей; вовлечение бабушек, пап и мам в воспитательно-образовательный процесс дошкольной организации в качестве равноправных и равно ответственных партнеров; обучение членов семьи взаимному компромиссу и их использованию в других социальных областях.

Деятельность педагогов была направлена на то, чтобы дать коллегам возможность правильно организовать работу по оказанию помощи семье по вопросам воспитания ребенка; расширение педагогических знаний родителей (законных представителей).

20 ноября - Всемирный день ребенка. 30-летие ратификации Конвенции ООН о правах ребенка.

21.11.2024

Пункту 11.6 Кейс «Диалоги с педагогами» было проведено круглый стол по оказанию методической поддержки и помощи педагогам по вопросам аттестации.

12.03.2024 г.

ГККП «Детский сад «Журавушка» отдела образования города Курчатова управления образования области Абай объявляет конкурс на постоянную вакантную должность педагог-психолога детского сада «Журавушка», расположенного по адресу область Абай, город Курчатов, улица Олимпийская, 30.

Квалификационные требования, предъявляемые к кандидату на должность педагог-психолога организации образования: высшее и (или) послевузовское педагогическое образование по направлению "Психология" по профилю "Педагогика и психология" или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, медицинское образование по профилю "Психология", без предъявления требований к стажу работы;

и (или) при наличии среднего и высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 3 лет, для педагога-эксперта - не менее 4 лет, педагога-исследователя не менее 5 лет;

и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности для педагога-мастера - 5 лет.

Требования к квалификации с определением профессиональных компетенций:

1) "педагог":

должен соответствовать общим требованиям, предъявляемым к педагогу-психологу, а также:

пользоваться современными психологическими методиками;

осуществлять диагностическую, коррекционную работу с детьми дошкольного возраста, обеспечивать эмоциональное благополучие, эффективное развитие детей;

планировать и организовывать учебно-воспитательный процесс с учетом психолого-возрастных особенностей обучающихся;

осуществлять психологическое просвещение педагогического коллектива и родителей;

2) "педагог - модератор":

должен соответствовать общим требованиям к квалификации "педагог", а также:

осуществлять работу с детьми с учетом индивидуально-психологических особенностей;

организовывать работу в проблемных (нестандартных) ситуациях с детьми, педагогами, родителями;

обеспечивать и регулировать взаимоотношения взрослых с детьми;

применять активные методы социальной адаптации;

оказывать консультативную помощь родителям и педагогам;

3) "педагог - эксперт":

должен соответствовать к квалификации: "педагог-модератор", а также:

проводить психологическую диагностику различного профиля и предназначения, осуществлять индивидуальную работу с детьми;

руководить творческой группой, участвовать в конференциях, семинарах по актуальным вопросам психолого-педагогической деятельности;

разрабатывать рекомендации по психологической поддержке детей дошкольного возраста;

осуществлять наставничество и определять приоритеты профессионального развития: собственного и коллег на уровне организации образования, обобщать опыт на уровне района/города;

4) "педагог-исследователь":

должен соответствовать к квалификации "педагог-эксперт", а также:

самостоятельно разрабатывать психолого-педагогические программы по работе с детьми дошкольного возраста с учетом данных психологического обследования и диагностики, составлять психологическое заключение и проводить коррекционную работу;

разрабатывать методические пособия, учебно-методические комплексы;

внедрять инновационный опыт по организации психолого-педагогической работы;

оказывать помощь педагогам по организации воспитания и обучения детей дошкольного возраста;

осуществлять наставничество и определять стратегии развития в психолого-педагогическом сообществе на уровне района, города, обобщать опыт на уровне области/городов республиканского значения и столицы;

5) "педагог-мастер":

должен соответствовать к квалификации "педагог-исследователь", а также:

иметь авторскую программу или являться автором (соавтором) изданных учебно-методических пособий, учебно-методических комплексов, получивших одобрение на областном учебно-методическом совете и РУМС;

осуществлять наставничество и планировать развитие сети профессионального сообщества на уровне области/городов республиканского значения и столицы, являться участником республиканских и международных профессиональных конкурсов, утвержденных уполномоченным органом в области образования.

Педагог-психолог организации дошкольного воспитания и обучения.

Должностные обязанности. Осуществляет деятельность, направленную на сохранение и коррекцию психологического и социального благополучия детей дошкольного возраста. Содействует охране прав личности в соответствии с конвенцией по охране прав ребёнка. Способствует гармонизации социальной сферы организации образования и осуществляет превентивные мероприятия по профилактике возникновения социальной дезадаптации.

Определяет факторы, препятствующие развитию личности детей дошкольного возраста, и принимает меры по оказанию различного вида психологической (психокреекционной, реабилитационной и консультационной) помощи. Оказывает помощь детям дошкольного возраста, родителям или лицам, их заменяющим, педагогическому коллективу в решении проблем психологического направления. Проводит психологическую диагностику различного профиля и назначения.

Участвует в планировании и разработке развивающих и коррекционных программ образовательной деятельности с учётом индивидуальных и половозрастных особенностей личности детей дошкольного возраста, способствует развитию у них готовности к ориентации в различных ситуациях жизненного самоопределения. Осуществляет психологическую поддержку творчески одарённых детей дошкольного возраста, содействует их развитию.

Участвует в работе педагогических, методических советов, в работе по проведению родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных в плане работы организации образования. Владеет компьютерной грамотностью, информационно - коммуникационной компетентностью. Повышает свой профессиональный уровень. Обеспечивает охрану жизни, здоровья и прав детей в воспитательно - образовательном процессе. Выполняет правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Должен знать:

Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции" и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан по вопросам образования;

общую психологию, педагогическую психологию и общую педагогику, психологию личности и дифференциальную психологию, детскую и возрастную психологию, социальную психологию, медицинскую психологию, детскую нейропсихологию, патопсихологию, психосоматику;

нормы педагогической этики;

основы специальной дошкольной педагогики, психотерапии, психодиагностики, психологического консультирования и психопрофилактики;

методы активного обучения, социально-психологического тренинга общения;

современные методы индивидуальной и групповой профессиональной консультации для родителей, диагностики и коррекции нарушений в развитии ребенка;

основы трудового законодательства, правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила.

Размер должностного оклада - от 160 251 тенге.

Место проведения конкурса: город Курчатов, улица Олимпийская, 30, ГККП «Детский сад «Журавушка» отдела образования г.Курчатова управления образования области Абай.

Конкурс проводится на основе приказа Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года № 57 «Об утверждении Правил конкурсного замещения руководителей государственных организаций среднего, технического и профессионального, послесреднего образования и конкурсного назначения на должность руководителей государственных организаций образования, реализующих общеобразовательные учебные программы дошкольного, среднего образования и образовательные программы дополнительного образования» (далее Правила)

(совместный приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 19 ноября 2021 года № 568 и Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 ноября 2021 года № 432. Параграф 1. Порядок проведения конкурса на занятие должности педагога государственной организации образования).

Для участия в Конкурсе кандидату необходимо предоставить:

Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, в сроки приема документов, указанных в объявлении, направляет следующие документы в электронном или бумажном виде:

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;

2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов - при наличии);

4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

7) справку с психоневрологической организации;

8) справку с наркологической организации;

9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);

10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.

Для участия в конкурсе кандидат предоставляет дополнительно на рассмотрение государственному органу, объявившему конкурс, материалы касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).

Отсутствие одного из документов, указанных в пункте 107 настоящих Правил, является основанием для возврата документов кандидату.

Государственной организацией в течение трех рабочих дней после принятия документов кандидата направляется запрос о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления и/или уголовного правонарушения в уполномоченный орган по правовой статистике и специальным учетам или его территориальные подразделения, а также о нарушении педагогической этики в Комитет по обеспечению качества в сфере образования и науки Министерства образования и науки Республики Казахстан.

При выявлении сведений о совершении коррупционного преступления и/или уголовного правонарушения и/или нарушении норм педагогической этики, запрещающие трудоустройство в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан, педагог отстраняется от конкурса на любом этапе.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на её заседание приглашаются наблюдатели не моложе восемнадцати лет.

Для участия в Конкурсном замещении не допускаются лица, указанные в статье 11 Закона республики Казахстан «О статусе педагога».

1) лишенные права осуществлять профессиональную деятельность педагога в соответствии со вступившим в законную силу приговором суда;

2) признанные недееспособными или ограниченно дееспособными в порядке, установленном законами Республики Казахстан;

3) имеющие медицинские противопоказания, состоящие на психиатрическом и (или) наркологическом учёте;

4) не имеющие документов о техническом и профессиональном, послесреднем, высшем или послевузовском образовании;

5) на основании иных ограничений, предусмотренных Трудовым кодексом Республики Казахстан.

Документы принимаются в PDF формате в течении семи рабочих дней со дня выхода объявления семи рабочих дней со дня выхода объявления с 12 марта 2024 года на электронную почту Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript., телефон 8\72251\21733

Соискатели-педагоги, чтобы принять участие в конкурсе, должны предоставить следующие документы:

заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов;
документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов - при наличии);
копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
справку о состоянии здоровья (медосмотр);
справку с психоневрологической организации;
справку с наркологической организации;
справку о не судимости;
сведения о совершении лицом коррупционного преступления;
сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);
заполненный оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога.

Прием документов на участие в конкурсе производите в течение семи рабочих дней со дня последней даты опубликования объявления о проведении конкурса.

____________________________
____________________________
(государственный орган,
объявивший конкурс)

__________________________________________

_________________________________________
Ф.И.О. кандидата (при его наличии), ИИН
__________________________________________
(должность, место работы)
__________________________________________
__________________________________________
Фактическое место проживания, адрес прописки, контактный телефон

Заявление

Прошу допустить меня к конкурсу на занятие вакантной/постоянно вакантной
должности (нужное подчеркнуть)
_____________________________________________________________________
наименование организаций образования, адрес (область, район, город\село)
В настоящее время работаю
_____________________________________________________________________
должность, наименование организации, адрес (область, район, город\село)
Сообщаю о себе следующие сведения:
Образование: высшее или послевузовское

Наименование учебного заведения

Период обучения

Специальность по диплому

Наличие квалификационной категории (дата присвоения (подтверждения)):
______________________________________________________________________
Стаж педагогической работы: ____________________________________________
Имею следующие результаты работы: _____________________________________ _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________

Награды, звания, степень, ученая степень, ученое звание,
а также дополнительные сведения (при наличии)
______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________

Оценочный лист кандидата на вакантную

должность педагога

____________________________
____________________________
(фамилия, имя, отчество
(при его наличии))

№	Критерии	Подтверждающий документ	Кол-во баллов (от 1 до 20)
1.	Уровень образования	Диплом об образовании	Техническое и профессиональное = 1 балл Высшее очное = 5 баллов высшее заочное/дистанционное = 2 балла диплом о высшем образовании с отличием = 7 баллов
2.	Ученая/академическая степень	Диплом об образовании	Магистр или специалист с высшим образованием = 5 баллов; PHD-доктор = 10 баллов Доктор наук = 10 баллов Кандидат наук = 10 баллов
3.	Национальное квалификационное тестирование	Сертификат	С квалификационной категорией "педагог" По содержанию: от 50 до 60 баллов = 0 баллов от 60 до 70 баллов = 2 балла от 70 до 80 баллов = 5 баллов от 80 до 90 баллов = 6 баллов По методике и педагогике: от 30 до 40 баллов = 0 баллов от 40 до 50 баллов = 1 балл от 50 до 60 баллов = 2 балла от 60 до 70 баллов = 3 балла С квалификационной категорией "педагог-модератор" По содержанию: от 50 до 60 баллов = 0 балла от 60 до 70 баллов = 3 балла от 70 до 80 баллов = 6 баллов от 80 до 90 баллов = 7 баллов По методике и педагогике: от 30 до 40 баллов = 0 баллов от 40 до 50 баллов = 2 балла от 50 до 60 баллов =3 балла от 60 до70 баллов = 4 балла С квалификационной категорией "педагог-эксперт" По содержанию: от 50 до 60 баллов = 0 баллов от 60 до 70 баллов = 4 балла от 70 до 80 баллов =7 баллов от 80 до90 баллов = 8 баллов По методике и педагогике: от 30 до 40 баллов = 0 баллов от 40 до 50 баллов = 3 балла от 50 до 60 баллов = 4 балла от 60 до 70 баллов = 5 баллов С квалификационной категорией "педагог-исследователь" По содержанию: от 50 до 60 баллов = 0 баллов от 60 до 70 баллов = 5 баллов от 70 до 80 баллов = 8 баллов от 80 до90 баллов = 9 баллов По методике и педагогике: от 30 до 40 баллов = 0 баллов от 40 до 50 баллов = 4 балла от 50 до 60 баллов = 5 баллов от 60 до70 баллов = 6 баллов С квалификационной категорией "педагог-мастер" = 10 баллов
4.	Квалификация/Категория.	Удостоверение, иной документ	2 категория = 1 балл 1 категория = 2 балла Высшая категория = 3 балла Педагог-модератор = 3 балла Педагог-эксперт = 5 баллов Педагог-исследователь = 7 баллов Педагог-мастер = 10 баллов
5.	Стаж педагогической деятельности	трудовая книжка/документ, заменяющий трудовую деятельность	от 1 до 3 лет = 1 балл от 3 до 5 лет = 1,5 балла от 5 до 10 лет = 2 балла от 10 и более = 3 балла
6.	Опыт административной и методической деятельности	трудовая книжка/документ, заменяющий трудовую деятельность	методист = 1 балл заместитель директора = 3 балла директор = 5 баллов
7.	Для педагогов, впервые поступающих на работу	Приложение к диплому об образовании	Результаты педагогической/ профессиональной практики "отлично" = 1 балл "хорошо" = 0,5 балла
8.	Рекомендательное письмо с предыдущего места работы (при осуществлении трудовой деятельности)	письмо	Наличие положительного рекомендательного письма = 3 балла Отсутствие рекомендательного письма = минус 3 балла Негативное рекомендательное письмо = минус 5 баллов
9.	Показатели профессиональных достижений	- дипломы, грамоты победителей олимпиад и конкурсов, научных проектов обучающихся; - дипломы, грамоты победителей олимпиад и конкурсов учителя; - государственная награда	призеры олимпиад и конкурсов = 0,5 балла научных проектов = 1 балл призеры олимпиад и конкурсов = 3 балла участник конкурса "Лучший педагог" = 1 балл призер конкурса "Лучший педагог" = 5 баллов обладатель медали "Қазақстан еңбек сіңірген ұстазы" = 10 баллов
10.	Методическая деятельность	-авторские работы и публикации	автор или соавтор учебников и (или) УМК, включенных в перечень МОН РК = 5 баллов автор или соавтор учебников и (или) УМК, включенных в перечень РУМС = 2 балла наличие публикации по научно-исследовательской деятельности, включенный в перечень КОКСОН, Scopus = 3 балла
11.	Общественно-педагогическая деятельность	- лидерство - реализация полиязычия	наставник = 0,5 балла руководство МО = 1 балл лидер профессионально-педагогического сообщества = 1 балл преподавание на 2 языках, русский/казахский = 2 балла иностранный/русский, иностранный/казахский) = 3 балла, преподавание на 3 языках (казахский, русский, иностранный) = 5 баллов
12.	Курсовая подготовка	- сертификаты предметной подготовки; - сертификат на цифровую грамотность, КАЗТЕСТ, IELTS; TOEFL; DELF; Goethe Zertifikat, обучение по программам "Основы программирования в Python", "Обучение работе с Microsoft"	курсы ЦПМ НИШ, "Өрлеу" = 0,5 балла курсы = 0,5 балла (каждый отдельно)
Итого:		Максимальный балл - 83

22.11.2023 г.

ГККП «Детский сад «Журавушка» отдела образования города Курчатова управления образования области Абай объявляет конкурс на постоянную вакантную должность педагог-психолога детского сада «Журавушка», расположенного по адресу область Абай, город Курчатов, улица Олимпийская, 30.
Краткое описание деятельности:
Дошкольное учебное заведение - реализует Государственный общеобязательный стандарт образования Республики Казахстан «Дошкольное воспитание и обучение».
Квалификационные требования, предъявляемые к кандидату на должность педагог-психолога организации образования: средне - специальное педагогическое образование или иное профессиональное образование по соответствующего профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, педагогический стаж работы от трёх лет и выше, из них последних два года в дошкольной организации, для сельской местности - три года, из них последний год в дошкольной организации;
и (или) наличие второй, первой, высшей квалификационной категории педагога или наличие квалификации педагога - модератора, или квалификации педагога - эксперта или педагога - исследователя, или педагога - мастера.
Педагог-психолог организации дошкольного воспитания и обучения.
Должностные обязанности. Осуществляет деятельность, направленную на сохранение и коррекцию психологического и социального благополучия детей дошкольного возраста. Содействует охране прав личности в соответствии с конвенцией по охране прав ребёнка. Способствует гармонизации социальной сферы организации образования и осуществляет превентивные мероприятия по профилактике возникновения социальной дезадаптации.
Определяет факторы, препятствующие развитию личности детей дошкольного возраста, и принимает меры по оказанию различного вида психологической (психокреекционной, реабилитационной и консультационной ) помощи. Оказывает помощь детям дошкольного возраста, родителям или лицам, их заменяющим, педагогическому коллективу в решении проблем психологического направления. Проводит психологическую диагностику различного профиля и назначения.
Участвует в планировании и разработке развивающих и коррекционных программ образовательной деятельности с учётом индивидуальных и половозрастных особенностей личности детей дошкольного возраста, способствует развитию у них готовности к ориентации в различных ситуациях жизненного самоопределения. Осуществляет психологическую поддержку творчески одарённых детей дошкольного возраста, содействует их развитию.
Участвует в работе педагогических, методических советов, в работе по проведению родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных в плане работы организации образования. Владеет компьютерной грамотностью, информационно - коммуникационной компетентностью. Повышает свой профессиональный уровень. Обеспечивает охрану жизни, здоровья и прав детей в воспитательно - образовательном процессе. Выполняет правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодек Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «Об образовании», «О социальной и медико- педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями», «О правах ребёнка в Республике Казахстан», «О языках в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией», «О браке и семье» и другие нормативные акты Республики Казахстан по вопросам образования, общую психологию, педагогическую психологию и общую педагогику, психологию личности и дифференциальную психологию, детскую и возрастную психологию, психомиматику, основы дефектологии, психотерапии, психодиагностики, психологического консультирования и психопрофилактики, методы активного обучения, социально - психологического тренинга общения, современные методы индивидуальной и групповой профконсультации , диагностики и коррекции нормального и аномального развития ребёнка, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты санитарные правила.
Размер должностного оклада - от 160 251 тенге.
Место проведения конкурса: город Курчатов, улица Олимпийская, 30, ГККП «Детский сад «Журавушка» отдела образования г.Курчатова управления образования области Абай.
Конкурс проводится на основе приказа Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года № 57 «Об утверждении Правил конкурсного замещения руководителей государственных организаций среднего, технического и профессионального, послесреднего образования и конкурсного назначения на должность руководителей государственных организаций образования, реализующих общеобразовательные учебные программы дошкольного, среднего образования и образовательные программы дополнительного образования» (далее Правила)
(совместный приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 19 ноября 2021 года № 568 и Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 ноября 2021 года № 432. Параграф 1. Порядок проведения конкурса на занятие должности педагога государственной организации образования).
Для участия в Конкурсе кандидату необходимо предоставить:
Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, в сроки приема документов, указанных в объявлении, направляет следующие документы в электронном или бумажном виде:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов - при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.
Для участия в конкурсе кандидат предоставляет дополнительно на рассмотрение государственному органу, объявившему конкурс, материалы касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).
Отсутствие одного из документов, указанных в пункте 107 настоящих Правил, является основанием для возврата документов кандидату.
Государственной организацией в течение трех рабочих дней после принятия документов кандидата направляется запрос о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления и/или уголовного правонарушения в уполномоченный орган по правовой статистике и специальным учетам или его территориальные подразделения, а также о нарушении педагогической этики в Комитет по обеспечению качества в сфере образования и науки Министерства образования и науки Республики Казахстан.
При выявлении сведений о совершении коррупционного преступления и/или уголовного правонарушения и/или нарушении норм педагогической этики, запрещающие трудоустройство в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан, педагог отстраняется от конкурса на любом этапе.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на её заседание приглашаются наблюдатели не моложе восемнадцати лет.
Для участия в Конкурсном замещении не допускаются лица, указанные в статье 11 Закона республики Казахстан «О статусе педагога».
1) лишенные права осуществлять профессиональную деятельность педагога в соответствии со вступившим в законную силу приговором суда;
2) признанные недееспособными или ограниченно дееспособными в порядке, установленном законами Республики Казахстан;
3) имеющие медицинские противопоказания, состоящие на психиатрическом и (или) наркологическом учёте;
4) не имеющие документов о техническом и профессиональном, послесреднем, высшем или послевузовском образовании;
5) на основании иных ограничений, предусмотренных Трудовым кодексом Республики Казахстан.
Документы принимаются в PDF формате в течении семи рабочих дней со дня выхода объявления семи рабочих дней со дня выхода объявления с 22 ноября 2023 года на электронную почту Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript., телефон 8\72251\21733

Соискатели-педагоги, чтобы принять участие в конкурсе, должны предоставить следующие документы:
1. заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов;
2. документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3. заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов - при наличии);
4. копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
5. копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6. справку о состоянии здоровья (медосмотр);
7. справку с психоневрологической организации;
8. справку с наркологической организации;
9. справку о не судимости;
10. сведения о совершении лицом коррупционного преступления;
11. сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);
12. заполненный оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога.
Прием документов на участие в конкурсе производите в течение семи рабочих дней со дня последней даты опубликования объявления о проведении конкурса.

____________________________
____________________________
(государственный орган,
объявивший конкурс)
__________________________________________
_________________________________________
Ф.И.О. кандидата (при его наличии), ИИН
__________________________________________
(должность, место работы)
__________________________________________
__________________________________________
Фактическое место проживания, адрес прописки, контактный телефон
Заявление
Прошу допустить меня к конкурсу на занятие вакантной/постоянно вакантной
должности (нужное подчеркнуть)
_____________________________________________________________________
наименование организаций образования, адрес (область, район, город\село)
В настоящее время работаю
_____________________________________________________________________
должность, наименование организации, адрес (область, район, город\село)
Сообщаю о себе следующие сведения:
Образование: высшее или послевузовское
Наименование учебного заведения Период обучения Специальность по диплому
Наличие квалификационной категории (дата присвоения (подтверждения)):
______________________________________________________________________
Стаж педагогической работы: ____________________________________________
Имею следующие результаты работы: _____________________________________ _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________
Награды, звания, степень, ученая степень, ученое звание,
а также дополнительные сведения (при наличии)
______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________

Оценочный лист кандидата на вакантную
должность педагога
____________________________
____________________________
(фамилия, имя, отчество
(при его наличии))
№ Критерии Подтверждающий документ Кол-во баллов
(от 1 до 20)
1. Уровень образования Диплом об образовании Техническое и профессиональное = 1 балл
Высшее очное = 5 баллов
высшее заочное/дистанционное = 2 балла
диплом о высшем образовании с отличием = 7 баллов
2. Ученая/академическая степень Диплом об образовании Магистр или специалист с высшим образованием = 5 баллов;
PHD-доктор = 10 баллов
Доктор наук = 10 баллов
Кандидат наук = 10 баллов
3. Национальное квалификационное тестирование Сертификат С квалификационной категорией "педагог"
По содержанию:
от 50 до 60 баллов = 0 баллов
от 60 до 70 баллов = 2 балла
от 70 до 80 баллов = 5 баллов
от 80 до 90 баллов = 6 баллов
По методике и педагогике:
от 30 до 40 баллов = 0 баллов
от 40 до 50 баллов = 1 балл
от 50 до 60 баллов = 2 балла
от 60 до 70 баллов = 3 балла
С квалификационной категорией "педагог-модератор"
По содержанию:
от 50 до 60 баллов = 0 балла
от 60 до 70 баллов = 3 балла
от 70 до 80 баллов = 6 баллов
от 80 до 90 баллов = 7 баллов
По методике и педагогике:
от 30 до 40 баллов = 0 баллов
от 40 до 50 баллов = 2 балла
от 50 до 60 баллов =3 балла
от 60 до70 баллов = 4 балла
С квалификационной категорией "педагог-эксперт"
По содержанию:
от 50 до 60 баллов = 0 баллов
от 60 до 70 баллов = 4 балла
от 70 до 80 баллов =7 баллов
от 80 до90 баллов = 8 баллов
По методике и педагогике:
от 30 до 40 баллов = 0 баллов
от 40 до 50 баллов = 3 балла
от 50 до 60 баллов = 4 балла
от 60 до 70 баллов = 5 баллов
С квалификационной категорией "педагог-исследователь"
По содержанию:
от 50 до 60 баллов = 0 баллов
от 60 до 70 баллов = 5 баллов
от 70 до 80 баллов = 8 баллов
от 80 до90 баллов = 9 баллов
По методике и педагогике:
от 30 до 40 баллов = 0 баллов
от 40 до 50 баллов = 4 балла
от 50 до 60 баллов = 5 баллов
от 60 до70 баллов = 6 баллов
С квалификационной категорией "педагог-мастер"
= 10 баллов
4. Квалификация/Категория. Удостоверение, иной документ 2 категория = 1 балл
1 категория = 2 балла
Высшая категория = 3 балла
Педагог-модератор = 3 балла
Педагог-эксперт = 5 баллов
Педагог-исследователь = 7 баллов
Педагог-мастер = 10 баллов
5. Стаж педагогической деятельности трудовая книжка/документ, заменяющий трудовую деятельность от 1 до 3 лет = 1 балл
от 3 до 5 лет = 1,5 балла
от 5 до 10 лет = 2 балла
от 10 и более = 3 балла
6. Опыт административной и методической деятельности трудовая книжка/документ, заменяющий трудовую деятельность методист = 1 балл
заместитель директора = 3 балла
директор = 5 баллов
7. Для педагогов, впервые поступающих на работу Приложение к диплому об образовании Результаты педагогической/ профессиональной практики "отлично" = 1 балл
"хорошо" = 0,5 балла
8. Рекомендательное письмо с предыдущего места работы (при осуществлении трудовой деятельности) письмо Наличие положительного рекомендательного письма = 3 балла
Отсутствие рекомендательного письма = минус 3 балла
Негативное рекомендательное письмо = минус 5 баллов
9. Показатели профессиональных достижений - дипломы, грамоты победителей олимпиад и конкурсов, научных проектов обучающихся;
- дипломы, грамоты победителей олимпиад и конкурсов учителя;
- государственная награда призеры олимпиад и конкурсов = 0,5 балла
научных проектов = 1 балл
призеры олимпиад и конкурсов = 3 балла
участник конкурса "Лучший педагог" = 1 балл
призер конкурса "Лучший педагог" = 5 баллов
обладатель медали "Қазақстан еңбек сіңірген ұстазы" = 10 баллов
10. Методическая деятельность -авторские работы и публикации автор или соавтор учебников и (или) УМК, включенных в перечень МОН РК = 5 баллов
автор или соавтор учебников и (или) УМК, включенных в перечень РУМС = 2 балла
наличие публикации по научно-исследовательской деятельности, включенный в перечень КОКСОН, Scopus = 3 балла
11. Общественно-педагогическая деятельность - лидерство
- реализация полиязычия наставник = 0,5 балла
руководство МО = 1 балл
лидер профессионально-педагогического сообщества = 1 балл
преподавание на 2 языках, русский/казахский = 2 балла
иностранный/русский, иностранный/казахский) = 3 балла,
преподавание на 3 языках (казахский, русский, иностранный) = 5 баллов
12. Курсовая подготовка - сертификаты предметной подготовки;
- сертификат на цифровую грамотность,
КАЗТЕСТ,
IELTS;
TOEFL;
DELF;
Goethe Zertifikat, обучение по программам "Основы программирования в Python", "Обучение работе с Microsoft" курсы ЦПМ НИШ, "Өрлеу"
= 0,5 балла
курсы = 0,5 балла (каждый отдельно)
Итого: Максимальный балл - 83

Протокол о госзаказе

Как заполнить анкету если ваша заявка уже находится в очереди и в ранее не заполняли анкету

о прохождении тестирования ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА выпускников и для лиц желающих возобновить педагогическую деятельность

25 октября день Республики.

№	Консультационный пункт	Скачать
1	Бұйрық
2	График-кесте
3	Жоспар
4	Ереже

20 октября 2023 года на базе дошкольного образовательного учреждения ГККП «Детский сад «Журавушка» отдела образования города Курчатова управления образования области Абай был проведён областной семинар - практикум по теме «Обучение и воспитание на основе ценностей - залог будущего». Целью которого было выявить уровень профессиональной подготовки педагогов. В семинар - практикуме приняли активное участие педагоги и воспитанники детских садов «Журавушка», «Күншуақ». Директором детского сада Ильина Ольга Геннадьевна и методистом Улукпанова Марья Байзрахмановна была организована и проведена работа по подготовке семинар - практикума. В ходе семинара были использованы различные формы, методы и технологии. Была предемонстрирована коррекционно-логопедическая работа по коррекции нарушений речи у детей дошкольного возраста учитель - логопед Көжебаева Тоқжан Серікқызы, инновационные методы обучения по плаванию детей дошкольного возраста инструктором по плаванию - Березкина Анна Валерьевна, коррекционная работа по познавательному развитию с детьми ООП, учитель - дефектолог Докторович Елена Валерьевна, технология лего- конструирования и робототехники - учитель робототехники Акжигитова Гульмира Айтмухановна, эффективные приёмы успешной адаптации детей младшего дошкольного возраста, воспитатели Сайкова Елена Викторовна, Ахметжанова Светлана Витальевна, использование элементов арт-терапии в работе с детьми дошкольного возраста - воспитатель старшей группы Сагадиева Айгерим Енбековна, эффективный метод подготовки ребенка к школе - кинезиология, воспитатель предшкольной группы Сагандыкова Карлыгаш Оразовна.
Организаторами семинар - практикума были предложены информационные буклеты и разработки мастер - классов «QR-код: новый инструмент работы в сфере образования».
Мероприятие прошло на высоком уровне, благодаря слаженной и упорной работе педагогов детского сада «Журавушка».

13.10.2023 г.

Краткое описание деятельности:

Дошкольное учебное заведение - реализует Государственный общеобязательный стандарт образования Республики Казахстан «Дошкольное воспитание и обучение».

Квалификационные требования, предъявляемые к кандидату на должность педагог-психолога организации образования: средне - специальное педагогическое образование или иное профессиональное образование по соответствующего профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, педагогический стаж работы от трёх лет и выше, из них последних два года в дошкольной организации, для сельской местности - три года, из них последний год в дошкольной организации;

и (или) наличие второй, первой, высшей квалификационной категории педагога или наличие квалификации педагога - модератора, или квалификации педагога - эксперта или педагога - исследователя, или педагога - мастера.

Педагог-психолог организации дошкольного воспитания и обучения.

Определяет факторы, препятствующие развитию личности детей дошкольного возраста, и принимает меры по оказанию различного вида психологической (психокреекционной, реабилитационной и консультационной ) помощи. Оказывает помощь детям дошкольного возраста, родителям или лицам, их заменяющим, педагогическому коллективу в решении проблем психологического направления. Проводит психологическую диагностику различного профиля и назначения.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодек Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «Об образовании», «О социальной и медико- педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями», «О правах ребёнка в Республике Казахстан», «О языках в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией», «О браке и семье» и другие нормативные акты Республики Казахстан по вопросам образования, общую психологию, педагогическую психологию и общую педагогику, психологию личности и дифференциальную психологию, детскую и возрастную психологию, психомиматику, основы дефектологии, психотерапии, психодиагностики, психологического консультирования и психопрофилактики, методы активного обучения, социально - психологического тренинга общения, современные методы индивидуальной и групповой профконсультации , диагностики и коррекции нормального и аномального развития ребёнка, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты санитарные правила.

Размер должностного оклада - от 160 251 тенге.

Для участия в Конкурсе кандидату необходимо предоставить:

5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

7) справку с психоневрологической организации;

8) справку с наркологической организации;

3) имеющие медицинские противопоказания, состоящие на психиатрическом и (или) наркологическом учёте;

5) на основании иных ограничений, предусмотренных Трудовым кодексом Республики Казахстан.

Документы принимаются в PDF формате в течении семи рабочих дней со дня выхода объявления семи рабочих дней со дня выхода объявления с 13 октября 2023 года на электронную почту Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript., телефон 8\72251\21733

Соискатели-педагоги, чтобы принять участие в конкурсе, должны предоставить следующие документы:

заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов;
документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов - при наличии);
копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
справку о состоянии здоровья (медосмотр);
справку с психоневрологической организации;
справку с наркологической организации;
справку о не судимости;
сведения о совершении лицом коррупционного преступления;
сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);
заполненный оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога.

____________________________
____________________________
(государственный орган,
объявивший конкурс)

__________________________________________

Заявление

Наименование учебного заведения

Период обучения

Специальность по диплому

Оценочный лист кандидата на вакантную

должность педагога

____________________________
____________________________
(фамилия, имя, отчество
(при его наличии))

№	Критерии	Подтверждающий документ	Кол-во баллов (от 1 до 20)
1.	Уровень образования	Диплом об образовании	Техническое и профессиональное = 1 балл Высшее очное = 5 баллов высшее заочное/дистанционное = 2 балла диплом о высшем образовании с отличием = 7 баллов
2.	Ученая/академическая степень	Диплом об образовании	Магистр или специалист с высшим образованием = 5 баллов; PHD-доктор = 10 баллов Доктор наук = 10 баллов Кандидат наук = 10 баллов
3.	Национальное квалификационное тестирование	Сертификат	С квалификационной категорией "педагог" По содержанию: от 50 до 60 баллов = 0 баллов от 60 до 70 баллов = 2 балла от 70 до 80 баллов = 5 баллов от 80 до 90 баллов = 6 баллов По методике и педагогике: от 30 до 40 баллов = 0 баллов от 40 до 50 баллов = 1 балл от 50 до 60 баллов = 2 балла от 60 до 70 баллов = 3 балла С квалификационной категорией "педагог-модератор" По содержанию: от 50 до 60 баллов = 0 балла от 60 до 70 баллов = 3 балла от 70 до 80 баллов = 6 баллов от 80 до 90 баллов = 7 баллов По методике и педагогике: от 30 до 40 баллов = 0 баллов от 40 до 50 баллов = 2 балла от 50 до 60 баллов =3 балла от 60 до70 баллов = 4 балла С квалификационной категорией "педагог-эксперт" По содержанию: от 50 до 60 баллов = 0 баллов от 60 до 70 баллов = 4 балла от 70 до 80 баллов =7 баллов от 80 до90 баллов = 8 баллов По методике и педагогике: от 30 до 40 баллов = 0 баллов от 40 до 50 баллов = 3 балла от 50 до 60 баллов = 4 балла от 60 до 70 баллов = 5 баллов С квалификационной категорией "педагог-исследователь" По содержанию: от 50 до 60 баллов = 0 баллов от 60 до 70 баллов = 5 баллов от 70 до 80 баллов = 8 баллов от 80 до90 баллов = 9 баллов По методике и педагогике: от 30 до 40 баллов = 0 баллов от 40 до 50 баллов = 4 балла от 50 до 60 баллов = 5 баллов от 60 до70 баллов = 6 баллов С квалификационной категорией "педагог-мастер" = 10 баллов
4.	Квалификация/Категория.	Удостоверение, иной документ	2 категория = 1 балл 1 категория = 2 балла Высшая категория = 3 балла Педагог-модератор = 3 балла Педагог-эксперт = 5 баллов Педагог-исследователь = 7 баллов Педагог-мастер = 10 баллов
5.	Стаж педагогической деятельности	трудовая книжка/документ, заменяющий трудовую деятельность	от 1 до 3 лет = 1 балл от 3 до 5 лет = 1,5 балла от 5 до 10 лет = 2 балла от 10 и более = 3 балла
6.	Опыт административной и методической деятельности	трудовая книжка/документ, заменяющий трудовую деятельность	методист = 1 балл заместитель директора = 3 балла директор = 5 баллов
7.	Для педагогов, впервые поступающих на работу	Приложение к диплому об образовании	Результаты педагогической/ профессиональной практики "отлично" = 1 балл "хорошо" = 0,5 балла
8.	Рекомендательное письмо с предыдущего места работы (при осуществлении трудовой деятельности)	письмо	Наличие положительного рекомендательного письма = 3 балла Отсутствие рекомендательного письма = минус 3 балла Негативное рекомендательное письмо = минус 5 баллов
9.	Показатели профессиональных достижений	- дипломы, грамоты победителей олимпиад и конкурсов, научных проектов обучающихся; - дипломы, грамоты победителей олимпиад и конкурсов учителя; - государственная награда	призеры олимпиад и конкурсов = 0,5 балла научных проектов = 1 балл призеры олимпиад и конкурсов = 3 балла участник конкурса "Лучший педагог" = 1 балл призер конкурса "Лучший педагог" = 5 баллов обладатель медали "Қазақстан еңбек сіңірген ұстазы" = 10 баллов
10.	Методическая деятельность	-авторские работы и публикации	автор или соавтор учебников и (или) УМК, включенных в перечень МОН РК = 5 баллов автор или соавтор учебников и (или) УМК, включенных в перечень РУМС = 2 балла наличие публикации по научно-исследовательской деятельности, включенный в перечень КОКСОН, Scopus = 3 балла
11.	Общественно-педагогическая деятельность	- лидерство - реализация полиязычия	наставник = 0,5 балла руководство МО = 1 балл лидер профессионально-педагогического сообщества = 1 балл преподавание на 2 языках, русский/казахский = 2 балла иностранный/русский, иностранный/казахский) = 3 балла, преподавание на 3 языках (казахский, русский, иностранный) = 5 баллов
12.	Курсовая подготовка	- сертификаты предметной подготовки; - сертификат на цифровую грамотность, КАЗТЕСТ, IELTS; TOEFL; DELF; Goethe Zertifikat, обучение по программам "Основы программирования в Python", "Обучение работе с Microsoft"	курсы ЦПМ НИШ, "Өрлеу" = 0,5 балла курсы = 0,5 балла (каждый отдельно)
Итого:		Максимальный балл - 83

"Журавушка" балабақшасында «Колобок» тобының тәрбиеленушілерімен Қазақстан Республикасының Мемлекеттік рәміздері күніне орай "Менің туым" тақырыбында тәрбие сағаты өтті.

№	Название	Скачать
1	Конкурс на вр.работу

Рисунки на асфальте "Мир всем детям на планете" - 1 июня, ко Дню защиты детей" - 5 группа "Утята"

В группе "Облачко" к 1 июня Дню защиты детей прошли весёлые и забавные мероприятие. Такие как: "Конкурс рисунка на асфальте", Самый большой мыльный пузырь" "Пусть детство звонкое смеётся"

Рисунки на асфальте "Мир всем детям на планете" - 1 июня, ко Дню защиты детей" - 6 группа "Колобок"

Рисуем ручками "Мир всем детям на планете" - 1 июня, ко Дню защиты детей" - 7 группа "Зайчата".

1 июня - День защиты детей. «Вся наша милость к детям». Группа сказок.

1 июня - моменты спортивных развлечений ко Дню защиты детей. группа "Балдырган"

Рисунки на асфальте "Мир всем детям на планете" - 1 июня, ко Дню защиты детей" - 1 группа "Айгөлек"

1 мамыр - Қазақстан халқының бірлігі күні қарсаңында өскелең ұрпақты патриотизмге, жалпы ұлттық бірлік пен келісімге, жоғары мәдени-адамгершілік құндылықтар рухында тәрбиелеуге, Қазақстан тарихы мен мәдениетін құрметтеуге, қоғамдағы ынтымақ пен өзара қолдауға бағытталған «Достық күні» атты іс-шаралар Абай облысы білім басқармасының Курчатов қаласы білім бөлімінің «Журавушка» балабақшасы» МКҚК өткізілді.

Статья о проведении областного семинара-практикума «Педагогическое мастерство с детьми дошкольного возраста»

В соответствии с планом Ассоциации педагогов дошкольных организаций города Курчатова 19 апреля 2023 года был проведен областной семинар-практикум на тему «Педагогическое мастерство с детьми дошкольного возраста».

Мероприятие организовано с целью повышения компетентности педагогов дошкольных организаций, выявить уровень профессиональной подготовленности и общей культуры педагогов посредством демонстрации практической работы с детьми дошкольного возраста с применением различных инновационных технологий.

В ходе работы семинар-практикума педагоги города Курчатова поделились опытом работы, осуществлялось выявление и плодотворное использование личностных ресурсов для достижения успеха в профессиональной деятельности педагога. Ряд практических работ способствовал раскрытию творческой личности педагога дошкольника, способной к развитию и реализации индивидуальных способностей, приобщение их к самообразованию, самосовершенствованию, организации поисковой деятельности, исследовательских разработок.

Деятельность педагогов была направлена на то, чтобы дать коллегам возможность по-новому организовать занятия через новые возможности и повысить интерес воспитанников.

№	Название	Скачать
1	Протокол по размещению государственного образовательного заказа на дошкольное воспитание и обучение
2	Договор о государственных закупках услуг Услуги охраны
3	Конкурс на вр.работу 18.04.2023

№	Название	Скачать
1	Информация по внесению изменений в типовые учебные планы

Информация на АТК по Плану мероприятий по реализации Государственной программ по противодействию религиозного экстремизма и терроризма в Республике Казахстан на 2018-2022 годы (далее - План мероприятий).

Раздел: Совершенствование системы реагирования на акты религиозного экстремизма и терроризма, а также минимизации и (или) ликвидации их последствий

1.Уровень готовности оперативных штабов (областных, районных/городских) по борьбе с терроризмом к проведению антитеррористической операции по пресечению акта (актов) терроризма

В целях своевременного внедрения в правоприменительную практику новых законодательных механизмов регулирования сферы антитеррористической защиты объектов УТО, в нашем детском саду приняты ряд следующих мер: на основании постановления Правительства от 6 мая 2021 года № 305 «Об утверждении требований к системе антитеррористической защиты объектов уязвимых в террористическом отношении» в детском саду издан приказ № 01.1-02/157 «О работе системы антитеррористической защиты», утвержден план антиррористической защищенности, создан состав комиссии по организации антитеррористической защищенности, а также согласован с начальником полиции ОП г. Курчатов паспорт антирреристической защищенности. Мероприятия плана отрабатываются путем проведения разноуровневых антитеррористических учений, тренировок и экспериментов, порядок организации и осуществления которых регламентируются совместным приказом Комитета национальной безопасности Республики Казахстан участвующими в пределах своей компетенции в противодействии терроризму. Организация данных мероприятий обезопасит наших детей и создаст благоприятные условия пребывания в детском саду.

4.Доля объектов, уязвимых в террористическом отношении, проверенных и отвечающих требованиям антитеррористической защищенности

В детском саду «Журавушка» установленные 32 видеокамеры, из них: 11 наружных, 21 внутренних, охватывают периметр территории детского сада, главные и запасные входы и выходы, помещения массового скопления людей. В темное время суток для эффективного видеонаблюдения территория и помещения детского сада освещаются электрическими лампами. Входы и выходы не загромождены, в работе сигнальное оповещение пожарной безопасности, запись на видеонаблюдения соответствует 79 приказу цифрового портфеля используемых в организациях образования, а также в правилах внутреннего распорядка расписан алгоритм действий за жизнь и безопасность детей.

Установлена система СКУД и интеграция передач видеонаблюдения в дежурную часть ОП г. Курчатов. Запись с камер просматривают директор детского сада, охранник и представители полиции г. Курчатова. Проводятся проверки состояния антитеррористической защищенности объекта на наличия и исправности технических средств безопасности (систем видеонаблюдения, оповещения и управления эвакуацией). В детском саду ежедневно проводится мониторинг видеозаписей с камер внутреннего и наружного наблюдения. Информация на видеокамерах отражается на мониторе сроком - 30 дней. Применение видеонаблюдения позволяет отслеживать, что происходит в разных зонах, контролировать перемещение и действия сотрудников, воспитанников и посетителей детского сада в зоне видеонаблюдения и оперативно принимать необходимые меры при выявлении нарушений, немедленно реагировать на противоправные нарушения.

65.Организация и принятие мер по повышению уровня антитеррористической защищенности подведомственных объектов, уязвимых в террористическом отношении

В детском саду организован постоянный контроль за установленным порядком доступа посетителей и транспортных средств;

Разработаны памятки для сотрудников детского сада и воспитанников по культуре безопасности;

Ответственным лицом ведётся контроль всех мероприятий, которыми обеспечивается антитеррористическая безопасность детского сада.

В детском саду «Журавушка» установлена стационарная тревожная кнопка «Альконика», соответствующая стандартам. Тревожная кнопка установлена в комнате охраны, доступ и сохранность брелка «Альконика» находится у охраны. Тревожная кнопка - имеется, подключено к ситуационному центру ГОП. Договор с ТОО «Система Монтажа» договор № 18 от 07.02.2022 года.

Система предназначена для экстренного вызова сотрудников полиции в случае возникновения чрезвычайной ситуации без контакта с операторами. После нажатия кнопки происходит автоматическая передача видео и аудио с «Тревожной кнопки» в Центр оперативного управления, что позволит определить степень угрозы и скоординировать действия нарядов полиции. Вызов по тревожной кнопке доступен охраннику детского сада.

В детском саду «Журавушка» турникеты не установлены. По установке турникетов сроки установлены. Потребности в турникетах есть согласно требованиям АТЗ.

Детский сад «Журавушка» огражден по периметру здания сеткой рабицой.

Охрану детского сада согласно договора осуществляет ТОО «KZ GROUP SECURITY», государственная лицензия на право занятия охранной деятельностью 21027455 от 27.09.2021г., МВД РК. На охрану объекта заключен договор № 1 от 11.01.2022 года. Отдел по контролю за охранной деятельностью Департамента внутренних дел ВКО. А также Металлодетектор MD-3003В1 HAND-HELD METAL DETEKTOR. Дежурство проходит в 3 смены, один охранник на сутки. Всего 3 охранника, спецсредств не выдается, оружия нет, охрана имеет специализированную форму, удостоверение определенного образца. Охранники не пенсионного возраста.

На охранном пункте установлен cтационарный телефон 21444, который работает без перебойно и при отсутствии электроэнергии. Регулярно проверяется ответственным лицом.

В детском саду имеется система речевого оповещения колонок в количестве 20 штук, Договор № 57 от 03.06.2022г ИП «Марьям».

66.Проведение разъяснительной работы с руководителями (собственниками, владельцами) и персоналом объектов, уязвимых в террористическом отношении, а также субъектами охранной деятельности, обеспечивающими их охрану, по вопросам обеспечения антитеррористической защиты объектов

Руководитель детского сада обеспечивает соответствующее оснащение объектов современным инженерно-техническим охранным оборудованием в соответствии с предъявляемыми к ним требованиями;

Разрабатывает на основе типового паспорта антитеррористическую защиту объекта - паспорта антитеррористической защищенности. Проводятся профилактических и учебных мероприятий по обучению персонала технике осмотра помещений, выявлению возможных мест закладки взрывных устройств.

Организовывает защиты информационных сетей объекта, обеспечения информационной безопасности.

В случае совершения акта терроризма руководитель и (или) сотрудники предприятия, в террористическом отношении, независимо обязаны незамедлительно информировать органы национальной безопасности или органы внутренних дел Республики Казахстан о совершенном акте терроризма и обеспечить эвакуацию персонала.

В целях реализации соответствующих мероприятий директор детского сада обязан предусматривать необходимое финансирование.

Раздел: Совершенствование мер профилактики религиозного экстремизма и терроризма, направленных на формирование в обществе иммунитета к радикальной идеологии и нулевой терпимости к радикальным проявлениям

1.Разработка рекомендаций по внедрению в деятельность субъектов информационно-разъяснительной работы всех уровней эффективных форм и методов формирования у казахстанских граждан антитеррористического сознания и иммунитета к радикальной идеологии

8.Проведение мероприятий по духовно-нравственному воспитанию учащихся организаций среднего, технического и профессионального, высшего образования, в том числе с привлечением неправительственного сектора.

С родителями (законными представителями воспитанников) была проведена разъяснительная работа по безопасности детей и введено новшество системы детской безопасности «Найди меня». Это мобильное приложение по мониторингу трекеров, работающих в сети Bluetooth. Приложение устанавливается на смартфоны родителей, а трекеры крепятся на одежду ребенка, В случае потери связи с ребенком родители могут включить в приложении режим поиска маяка трекера.

Ответственным лицом в детском саду проводятся с персоналом инструктажи антитеррористической направленности является: обучение персонала умению идентифицировать событие и правильно действовать в соответствии со складывающимися обстоятельствами. Тематика инструктажей антитеррористической направленности при необходимости дополнительно определяется руководителем объекта самостоятельно. Ознакомление с плановой темой инструктажа осуществляться в составе всего коллектива объекта, либо отдельными группами сотрудников. Директор детского сада «Журавушка» несёт персональную ответственность за организацию (выполнение) мероприятий по организации профилактических и учебных мероприятий по обеспечению их антитеррористической защищенности. Согласно составленному графику мероприятий для сотрудников с учетом их деятельности, воспитанниками - с учетом их возраста, языка обучения.

В случае совершения акта терроризма руководитель и сотрудники организаций образования обязаны незамедлительно информировать правоохранительные и специальные органы о совершенном акте терроризма и обеспечить эвакуацию персонала учебного заведения.

Руководителем организации образования должен быть доведен до каждого сотрудника, педагога, обучающегося и родителя (законного представителя).

Помочь администрации организации образования и педагогическому максимально эффективно и быстро сориентироваться и среагировать на экстремальную и чрезвычайную ситуацию террористического характера.

Основанием для принятия немедленных действий при возникновении угрозы совершения акта терроризма в организации образования:

- обнаружение кем-либо из сотрудников, педагогов подозрительного предмета;

- поступление угрозы по телефону или в письменном виде в организацию образования;

- вооруженное нападение на сотрудников, педагогов и обучающихся организации образования;

- захват террористами в заложники сотрудников, педагогов и обучающихся в здании организации или на её территории;

- атака организации образования террористом.

В вышеперечисленных случаях руководство организации образования незамедлительно сообщает о случившемся:

- на канал «102» органов внутренних дел, единую дежурно-диспетчерскую службу «112»;

- руководителю органа (отдела) образования.

Темы инструктажей по УТО:

«При возникновении угрозы совершения террористического акта или противоправных действий» 10.01.2022 года, протокол № 1
«Действия субъектов охранной деятельности» 04.04.2022 года, протокол

№ 2.

«Действия субъектов охранной деятельности и рабочих по зданию детского сада в случаи угрозы террористического акта», от 27.04.2022 года, протокол №3
«Действия сотрудников и субъектов охранной деятельности и работников детского сада в случаи угрозы террористического акта», 27.04.2022 года, протокол № 4.

Инструктажи по пожарной безопасности:

«Повторение с сотрудниками правил вызовов пожарной охраны, телефонных номеров пользованию внутренних пожарных кранов и пользование первичными средствами пожаротушения, изучение плана эвакуации» от 05.01.2022 года, протокол №1;
Вводный инструктаж с вновьприбывшими сотрудниками «Ознакомление сотрудников правил вызовов пожарной охраны, телефонных номеров пользованию внутренних пожарных кранов и пользование первичными средствами пожаротушения, изучение плана эвакуации» от 10.01.2022 года, протокол №2;
«Правила вызовов пожарной охраны, телефонных номеров пользованию внутренних пожарных кранов и пользование первичными средствами пожаротушения, изучение плана эвакуации» от 14.05.2022 года, протокол №3;

70.Проведение в организациях образования с учащимися и преподавателями учебных и практических занятий по выработке антитеррористического поведения и действий при совершенном акте терроризма

Мероприятий по духовно-нравственному воспитанию воспитанников дошкольного образования. В детском саду «Журавушка» проводятся мероприятия по формированию законопослушного поведения, воспитанию патриотизма, межнациональной дружбы, неприятия идеологии экстремизма с воспитанниками ДО.

В практическую деятельность детского сада внедрены информационные и методические материалы по развитию у детей дошкольного возраста по привитию традиционных духовно-нравственных ценностей. Педагоги привлекают вниманию родителей к проблеме сотрудничества по духовно-нравственному воспитанию детей. Проводилось анкетирование на темы:

Анкетирование педагогов.
Анкетирование родителей.
Анкеты по духовно - нравственному развитию детей.

№	Название	Скачать
1	протокол заседания Конкурсной комиссии 2022-09-02-0001

23.08.2022 г.

ГККП «Детский сад «Журавушка» отдела образования по городу Курчатову управления образования ВКО объявляет конкурс на временную вакантную должность воспитателя детского сада «Журавушка» с русским языком обучения, расположенного по адресу ВКО, город Курчатов, улица Олимпийская, 30.

Краткое описание деятельности:

Квалификационные требования, предъявляемые к кандидату на должность воспитателя организации образования: средне - специальное педагогическое образование или иное профессиональное образование по соответствующего профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, педагогический стаж работы от трёх лет и выше, из них последних два года в дошкольной организации, для сельской местности - три года, из них последний год в дошкольной организации;

Должностные обязанности воспитателя организации дошкольного воспитания и обучения:

обеспечивает охрану жизни и здоровья детей, применяет здоровьесберегающие технологии в их воспитании и обучении;

осуществляет педагогический процесс в соответствии с требованиями государственного общеобязательный стандарта образования, расписанием организованной учебной деятельности согласно типовому учебному плану дошкольного воспитания и обучения возрастной группы;

организует и проводит режимные моменты (утренний прием, утренняя гимнастика, прием пищи в течении дня, руководит детской деятельностью (игровая, творческая, познавательная, двигательная, изобразительная, трудовая, экспериментальная, самостоятельная и иное), прогулки, дневной сон, индивидуальную работу, оздоровительные мероприятия, создает предметно-развивающую среду);

осуществляет личностно-ориентированный подход в работе с детьми;

оказывает содействие специалистам в области коррекционной деятельности с детьми, имеющими отклонения в развитии, планирует воспитательно-образовательный процесс на основе изучения типовой учебной программы дошкольного воспитания и обучения, учебно-методической литературы и с учетом индивидуальных образовательных потребностей детей группы;

проектирует воспитательно-образовательную деятельность на основе анализа достигнутых результатов;

осуществляет социализацию детей с особыми образовательными потребностями в образовательную среду для обеспечения равных стартовых возможностей при поступлении в школу;

обеспечивает индивидуальный подход к каждому ребенку с особыми образовательными потребностями с учетом рекомендаций специалистов;

принимает участие в мероприятиях, проводимых в дошкольной организации (совещания, педагогические и методические советы, конкурсы и иное);

занимается изучением, обобщением, распространением и внедрением лучших практик на основе изучения отечественного и зарубежного опыта;

осуществляет консультационную помощь родителям по вопросам воспитания и обучения детей дошкольного возраста.

Должен знать:

государственный общеобязательный стандарт образования;

содержание и структуру типовой программы дошкольного воспитания и обучения;

нормы педагогической этики;

психологию и педагогику, правила оказания первой доврачебной медицинской помощи, правила безопасности и охраны труда, санитарные правила;

нормативно - правовые документы по организации дошкольного воспитания и обучения;

основы трудового законодательства, правила внутреннего трудового распорядка, безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

Размер должностного оклада - 125919 теңгеден 152322 тенге.

Место проведения конкурса: город Курчатов, улица Олимпийская, 30, ГККП «Детский сад «Журавушка» отдела образования по г.Курчатову управления образования ВКО.

Для участия в Конкурсе кандидату необходимо предоставить:

5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

7) справку с психоневрологической организации;

8) справку с наркологической организации;

3) имеющие медицинские противопоказания, состоящие на психиатрическом и (или) наркологическом учёте;

5) на основании иных ограничений, предусмотренных Трудовым кодексом Республики Казахстан.

Документы принимаются в PDF формате в течении семи рабочих дней со дня выхода объявления семи рабочих дней со дня выхода объявления с 23 по 29 августа 2022 года на электронную почту Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript., телефон 8\72251\21733

Соискатели-педагоги, чтобы принять участие в конкурсе, должны предоставить следующие документы:

заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов;
документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов - при наличии);
копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
справку о состоянии здоровья;
справку с психоневрологической организации;
справку с наркологической организации;
сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);
заполненный оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога.

____________________________
____________________________
(государственный орган,
объявивший конкурс)

__________________________________________
Ф.И.О. кандидата (при его наличии), ИИН
__________________________________________
(должность, место работы)
__________________________________________
__________________________________________
Фактическое место проживания, адрес прописки, контактный телефон

Заявление

Прошу допустить меня к конкурсу на занятие вакантной/временно вакантной
должности (нужное подчеркнуть)
_____________________________________________________________________
наименование организаций образования, адрес (область, район, город\село)
В настоящее время работаю
_____________________________________________________________________
должность, наименование организации, адрес (область, район, город\село)
Сообщаю о себе следующие сведения:
Образование: высшее или послевузовское

Наименование учебного заведения	Период обучения	Специальность по диплому

Наличие квалификационной категории (дата присвоения (подтверждения)):
______________________________________________________________________
Стаж педагогической работы: ____________________________________________
Имею следующие результаты работы: _____________________________________
Награды, звания, степень, ученая степень, ученое звание,
а также дополнительные сведения (при наличии)
______________________________________________________________________

Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную

должность педагога

____________________________
____________________________
(фамилия, имя, отчество
(при его наличии))

№	Критерии	Подтверждающий документ	Кол-во баллов (от 1 до 20)
1.	Уровень образования	Диплом об образовании	Техническое и профессиональное = 1 балл Высшее очное = 5 баллов высшее заочное/дистанционное = 2 балла диплом о высшем образовании с отличием = 7 баллов
2.	Ученая/академическая степень	Диплом об образовании	Магистр или специалист с высшим образованием = 5 баллов; PHD-доктор = 10 баллов Доктор наук = 10 баллов Кандидат наук = 10 баллов
3.	Национальное квалификационное тестирование	Сертификат	С квалификационной категорией "педагог" По содержанию: от 50 до 60 баллов = 0 баллов от 60 до 70 баллов = 2 балла от 70 до 80 баллов = 5 баллов от 80 до 90 баллов = 6 баллов По методике и педагогике: от 30 до 40 баллов = 0 баллов от 40 до 50 баллов = 1 балл от 50 до 60 баллов = 2 балла от 60 до 70 баллов = 3 балла С квалификационной категорией "педагог-модератор" По содержанию: от 50 до 60 баллов = 0 балла от 60 до 70 баллов = 3 балла от 70 до 80 баллов = 6 баллов от 80 до 90 баллов = 7 баллов По методике и педагогике: от 30 до 40 баллов = 0 баллов от 40 до 50 баллов = 2 балла от 50 до 60 баллов =3 балла от 60 до70 баллов = 4 балла С квалификационной категорией "педагог-эксперт" По содержанию: от 50 до 60 баллов = 0 баллов от 60 до 70 баллов = 4 балла от 70 до 80 баллов =7 баллов от 80 до90 баллов = 8 баллов По методике и педагогике: от 30 до 40 баллов = 0 баллов от 40 до 50 баллов = 3 балла от 50 до 60 баллов = 4 балла от 60 до 70 баллов = 5 баллов С квалификационной категорией "педагог-исследователь" По содержанию: от 50 до 60 баллов = 0 баллов от 60 до 70 баллов = 5 баллов от 70 до 80 баллов = 8 баллов от 80 до90 баллов = 9 баллов По методике и педагогике: от 30 до 40 баллов = 0 баллов от 40 до 50 баллов = 4 балла от 50 до 60 баллов = 5 баллов от 60 до70 баллов = 6 баллов С квалификационной категорией "педагог-мастер" = 10 баллов
4.	Квалификация/Категория.	Удостоверение, иной документ	2 категория = 1 балл 1 категория = 2 балла Высшая категория = 3 балла Педагог-модератор = 3 балла Педагог-эксперт = 5 баллов Педагог-исследователь = 7 баллов Педагог-мастер = 10 баллов
5.	Стаж педагогической деятельности	трудовая книжка/документ, заменяющий трудовую деятельность	от 1 до 3 лет = 1 балл от 3 до 5 лет = 1,5 балла от 5 до 10 лет = 2 балла от 10 и более = 3 балла
6.	Опыт административной и методической деятельности	трудовая книжка/документ, заменяющий трудовую деятельность	методист = 1 балл заместитель директора = 3 балла директор = 5 баллов
7.	Для педагогов, впервые поступающих на работу	Приложение к диплому об образовании	Результаты педагогической/ профессиональной практики "отлично" = 1 балл "хорошо" = 0,5 балла
8.	Рекомендательное письмо с предыдущего места работы (при осуществлении трудовой деятельности)	письмо	Наличие положительного рекомендательного письма = 3 балла Отсутствие рекомендательного письма = минус 3 балла Негативное рекомендательное письмо = минус 5 баллов
9.	Показатели профессиональных достижений	- дипломы, грамоты победителей олимпиад и конкурсов, научных проектов обучающихся; - дипломы, грамоты победителей олимпиад и конкурсов учителя; - государственная награда	призеры олимпиад и конкурсов = 0,5 балла научных проектов = 1 балл призеры олимпиад и конкурсов = 3 балла участник конкурса "Лучший педагог" = 1 балл призер конкурса "Лучший педагог" = 5 баллов обладатель медали "Қазақстан еңбек сіңірген ұстазы" = 10 баллов
10.	Методическая деятельность	-авторские работы и публикации	автор или соавтор учебников и (или) УМК, включенных в перечень МОН РК = 5 баллов автор или соавтор учебников и (или) УМК, включенных в перечень РУМС = 2 балла наличие публикации по научно-исследовательской деятельности, включенный в перечень КОКСОН, Scopus = 3 балла
11.	Общественно-педагогическая деятельность	- лидерство - реализация полиязычия	наставник = 0,5 балла руководство МО = 1 балл лидер профессионально-педагогического сообщества = 1 балл преподавание на 2 языках, русский/казахский = 2 балла иностранный/русский, иностранный/казахский) = 3 балла, преподавание на 3 языках (казахский, русский, иностранный) = 5 баллов
12.	Курсовая подготовка	- сертификаты предметной подготовки; - сертификат на цифровую грамотность, КАЗТЕСТ, IELTS; TOEFL; DELF; Goethe Zertifikat, обучение по программам "Основы программирования в Python", "Обучение работе с Microsoft"	курсы ЦПМ НИШ, "Өрлеу" = 0,5 балла курсы = 0,5 балла (каждый отдельно)
Итого:		Максимальный балл - 83

02.08.2022 г.

ГККП «Детский сад «Журавушка» отдела образования по городу Курчатову управления образования ВКО объявляет конкурс на вакантную должность воспитателя детского сада «Журавушка» с русским языком обучения, расположенного по адресу ВКО, город Курчатов, улица Олимпийская, 30.

Краткое описание деятельности:

Должностные обязанности воспитателя организации дошкольного воспитания и обучения:

осуществляет личностно-ориентированный подход в работе с детьми;

проектирует воспитательно-образовательную деятельность на основе анализа достигнутых результатов;

Должен знать:

государственный общеобязательный стандарт образования;

содержание и структуру типовой программы дошкольного воспитания и обучения;

нормы педагогической этики;

нормативно - правовые документы по организации дошкольного воспитания и обучения;

Размер должностного оклада - 125919 теңгеден 152322 тенге.

Для участия в Конкурсе кандидату необходимо предоставить:

5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

7) справку с психоневрологической организации;

8) справку с наркологической организации;

3) имеющие медицинские противопоказания, состоящие на психиатрическом и (или) наркологическом учёте;

5) на основании иных ограничений, предусмотренных Трудовым кодексом Республики Казахстан.

Документы принимаются в PDF формате в течении семи рабочих дней со дня выхода объявления семи рабочих дней со дня выхода объявления с 02 по 10 августа 2022 года на электронную почту Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript., телефон 8\72251\21733

№	Название	Скачать
1	Как заключить электронный договор

Да, именно от мам 2-летних малышей о том, что им вчера исполнилось 2 года, а система не показывает свободные места.

Конечно, то, что мы будем писать ниже уже знают мамочки, которые читают наши публикации. Но, увы, таких читающих не более половины.

Сохраните эту публикацию, пожалуйста, чтобы освежать в памяти информацию:

?️согласно законодательных норм, возрастная группа ребенка определяется по количеству полных лет на начало учебного года (1 сентября).

?️если вам исполнилось 2 года после 1 сентября, то система не может опередить вас в группу 2-3 года, т.к. на дату 1 сентября вам ещё не было 2 лет.

?️если вам исполнилось 2 года после 1 сентября, вы можете претендовать на место в садике, но только в группу 1-2 года и при условии, что в вашем городе есть такие группы.

?️если вам исполнилось 2 года после 1 сентября, то свободные места в группу 2-3 будут вам доступны по окончании учебного года.

Обычно учебный год заканчивается 25 мая, но детским садам нужно время, чтобы подготовиться к переключению на новый учебный год. На момент ежегодного летнего распределения детские сады чаще всего уже переключают систему на новый учебный год.

Электронный детский сад indigo24.kz/ru

Информация на АТК по вопросу «О ходе исполнения Плана мероприятий по реализации Госсударственной программы по пртиводействию религиозному эстремизму и терроризму в РК на 2018-2022 годы»

"2018-2022 жылдарға арналған ҚР діни экстремизмге және терроризмге қарсы іс-қимыл бойынша мемлекеттік бағдарламасын іске асыру бойынша іс-шаралар жоспарын орындау барысы туралы" терроризмге қарсы күрес туралы ақпарат

№	Название	Скачать
1	Как в Казахстане наказывают за терроризм и экстремизм
2	План инструктажей и занятий

Обяъвление

На основании Приказа Министерства образования и науки ркспублики Казахстан от 27 июля 2017 года №355, зарегистрованного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 29.08.2017 года №15584 в соответствии с пунктом 9 статьи 44 Закона Республики Казахстан от 27 июля 2007 года «Об образовании», согласно Типовых правил организации работы Попечительского совета.

ГККП «Детский сад «Журавушка» отдела образования по городу Курчатову управления образования Восточно-Казахстанской области объявили конкурс на кандидатов в члены Попечительского совета ГККП «Детский сад «Журавушка» отдела образования по городу Курчатову управления образования Восточно-Казахстанской области

Контактные данные: тел. 87225121733; Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript..